Avaliação de Desempenho
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A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta estratégica para medir a performance e o crescimento dos colaboradores, identificando pontos fortes e áreas de melhoria. Com base na nossa metodologia de gestão por competências, desenvolvemos um sistema de avaliação contínua que vai além dos números, medindo também as competências técnicas e comportamentais.

A avaliação permite que a empresa tenha dados precisos para promover o desenvolvimento de talentos internos, alinhando o crescimento dos colaboradores às metas organizacionais. Esse processo fomenta um ambiente de aprendizado contínuo e motivação, onde o colaborador sabe exatamente o que precisa melhorar para crescer dentro da empresa.

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