Avaliação Comportamental
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Entender o perfil comportamental de cada colaborador é essencial para maximizar seu potencial e garantir que esteja alinhado com as demandas do cargo. Utilizamos o DISC e o Eneagrama, duas das ferramentas mais reconhecidas no mercado, para traçar perfis comportamentais detalhados. Esses métodos permitem entender como cada colaborador reage a desafios, como interage com a equipe e como lida com pressões diárias.

A aplicação dessas ferramentas ajuda não só no recrutamento, mas também na formação de equipes mais coesas e no desenvolvimento de líderes dentro da organização. Alinhar o perfil comportamental ao cargo certo é garantir uma equipe mais produtiva e um ambiente de trabalho mais harmônico.



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